21 de junio de 2022
Manifiesto a favor de la empleabilidad de las personas jóvenes en situación de vulnerabilidad
¡No a una Generación perdida por la crisis!
Llamamiento de las empresas para favorecer la inserción socio-laboral de las personas jóvenes
Las personas jóvenes son las protagonistas del mundo de mañana. Necesitamos todo su talento para que nuestra sociedad sea más inclusiva y más sostenible. Sin embargo, dejamos atrás a una parte importante de la población juvenil que, por diferentes circunstancias, han tenido dificultades en su recorrido académico y están en situación de vulnerabilidad. Hoy la crisis amenaza a toda una generación, haciendo aún más difícil el acceso a un empleo digno.
Nosotras empresas firmantes,
- somos actores del desarrollo económico y de la inserción social y profesional en los territorios en los cuales actuamos;
- reconocemos la situación de emergencia en la cual se encuentran las personas jóvenes en situación de vulnerabilidad en España en el contexto de crisis;
- llamamos a una movilización colectiva de todas las empresas en situación de hacerlo, tanto pequeñas como grandes, para ofrecer más oportunidades a las y los jóvenes;
- manifestamos nuestra voluntad de contribuir a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, especialmente el Objetivo 8 “Trabajo decente y Crecimiento Económico”, actuando a favor de la empleabilidad de las personas jóvenes.
Identificamos los siguientes ejes de actuación:
- Cambiemos de mirada: Las personas jóvenes son el futuro de nuestra sociedad. Todas tienen talento y pueden convertirse en excelentes profesionales para nuestras empresas así como en agentes de cambio para construir una sociedad más inclusiva y sostenible.
- Contribuyamos a formarles: Profesionales de nuestras empresas pueden contribuir a mejorar el proceso formativo de las y los jóvenes, acercándoles a la realidad empresarial y compartiendo sus conocimientos y experiencia.
- Apostemos por el talento joven: acompañando a las y los jóvenes, ofreciéndoles oportunidades de prácticas y/o primeras experiencias laborales si el negocio lo permite. Nuestra apuesta, más allá de una inserción en el mercado laboral, es animarles a seguir formándose para obtener mayores cualificaciones y/o titulaciones.
- Reforcemos nuestras estrategias empresariales a favor del empleo joven, colaborando con las escuelas de segunda oportunidad y otros centros formativos, concretando acciones compatibles con nuestro negocio y definiendo objetivos realistas, consiguiendo lograr que las y los jóvenes vean como sus experiencias y ganas de trabajar pueden hacer mejorar y aportar dentro del entorno laboral en el que se encuentren.
Invitamos a todas las empresas, grandes, medianas y pequeñas, a sumarse a este reto. Juntas ¡construimos oportunidades!
Este manifiesto es una iniciativa de la Asociación Española de Escuelas de Segunda Oportunidad con el apoyo de Danone, Orange y Fundación Accenture.
Empresas firmantes
Sara Castro, Directora de Recursos Humanos de Danone Iberia
«El valor de las compañías radica en las personas que la forman. Está en nuestras manos crear un ambiente inclusivo y diverso en el ámbito laboral que permita a cada uno dar lo mejor de sí mismo y, entre todos, construir un mejor futuro para nuestra sociedad.»
Isabel Guillén, Directora de Plataformas internas de Orange
“El talento lo puedes encontrar por todos los lados, solo tenemos que esforzarnos para identificarlo.”
Delia García, Directora de Sostenibilidad y RSC de L’Oréal España y Portugal
“Los jóvenes son hoy la semilla del mañana. A través del programa L’Oréal For Youth, el Grupo se compromete a nivel mundial a aumentar en un 30% las oportunidades laborales para jóvenes menores de 30 años mediante la generación de 18.000 oportunidades para finales de 2021 y 25.000 cada año a partir de 2022.”
Álvaro Vázquez, Director de Gestión de Personas, Securitas Direct España, S.A.U.
“El valor diferencial de Securitas Direct son las personas que forman la compañía y velan en todo momento por la seguridad de nuestros clientes. Por eso están en el centro de todas nuestras decisiones y trabajamos para contratar y retener al mejor talento, apostando por la diversidad como un valor que nos enriquece, en un entorno inclusivo que permite el desarrollo de su máximo potencial.”
¡Suma tu empresa!
Para firmar el manifiesto y visibilizar tu compromiso a favor de las personas jóvenes en situación de vulnerabilidad, te invitamos a poner tus datos en el formulario a continuación indicando en el mensaje tu cargo y detalles sobre tu empresa. Nos pondremos en contacto contigo.